ผศ.อน ร กษ ทองส โขวงศ

Size: px
Start display at page:

Download "ผศ.อน ร กษ ทองส โขวงศ"

Transcription

1 ผศ.อน ร กษ ทองส โขวงศ Faculty of Management Science Khon Kean University Tel ต อ 164 Fax Website: 1

2 Advanced Accounting II 2

3 การบ ญช สาน กงานใหญ และสาขา 3

4 การบ ญช สาน กงานใหญ และสาขา การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา การจ ดทางบการเง นรวม การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา 4

5 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา 5

6 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา 1. สำน กงำนใหญ เป นผ เก บบ นท กบ ญช เก ยวก บสำขำเองหร อ แยกบ นท กรำยกำรค ำของสำขำไว สม ดบ ญช อ กช ดหน ง 2. ต ำงฝ ำยต ำงบ นท กรำยกำรของตนเอง และสำขำส ง รำยงำนให สำน กงำนใหญ 3. สำขำบ นท กรำยกำรตนเองอย ำงสมบ รณ ตำมหล กกำร บ ญช ค และส งรำยงำนโดยสำน กงำนใหญ ไม ต องบ นท ก รำยกำรค ำใด ๆ โดยรอรำยงำนของสำขำ ณ ว นส นงวด 6

7 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา สำน กงำนใหญ เป นผ เก บบ นท กบ ญช เก ยวก บสำขำเองหร อแยกบ นท กรำยกำร ค ำของสำขำไว สม ดบ ญช อ กช ดหน ง Head Office Branch รายการของสาน กงานใหญ รายการของสาขา เก ดรายการ เอกสาร/หล กฐาน บ นท กบ ญช + บ นท กบ ญช เก ดรายการ = เอกสาร/หล กฐาน งบการเง นรวม 7

8 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา ต ำงฝ ำยต ำงบ นท กรำยกำรของตนเอง และสำขำส งรำยงำนให สำน กงำนใหญ Head Office Branch รายการของสาน กงานใหญ รายการของสาขา เก ดรายการ เอกสาร/หล กฐาน บ นท กบ ญช + บ นท กบ ญช = งบการเง นรวม เก ดรายการ เอกสาร/หล กฐาน รายงาน บ นท กบ ญช 8

9 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา สำขำบ นท กรำยกำรตนเองอย ำงสมบ รณ และส งรำยงำนโดยสำน กงำนใหญ ไม ต องบ นท กรำยกำรค ำใด ๆ Head Office Branch รายการของสาน กงานใหญ รายการของสาขา เก ดรายการ เอกสาร/หล กฐาน บ นท กบ ญช + รายงาน = งบการเง นรวม รายการระหว างสาน กงานใหญ และสาขา สาน กงานใหญ เป ดบ ญช เด นสะพ ดสาขา สาขา เป ดบ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ และต ดบ ญช ระหว างก นก อนทางบการเง นรวม รายงาน เก ดรายการ เอกสาร/หล กฐาน บ นท กบ ญช 9

10 การบ นท กบ ญช เก ยวก บสาขา ส นค าส งไปสาขา ส งเง นไปให สาขา สาน กงานใหญ จ ายค าใช จ ายแทนสาขา สาน กงานใหญ ค ดค าใช จ ายก บสาขา กาไรขาดท นท สาขา บ ญช เด นสะพ ดสาขา ร บค นส นค าจากสาขา ร บเง นจากสาขา สาขาจ ายค าใช จ ายแทนสาน กงานใหญ สาขาค ดค าใช จ ายก บสาน กงานใหญ กาไรขาดท นท สาขา บ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ ส นค าส งค นสาน กงานใหญ เง นสดส งไปสาน กงานใหญ สาขาจ ายค าใช จ ายแทนสาน กงานใหญ สาขาค ดค าใช จ ายก บสาน กงานใหญ กาไรขาดท น ส นค าร บจากสาน กงานใหญ เง นสดร บจากสาน กงานใหญ สาน กงานใหญ จ ายค าใช จ ายแทนสาขา สาน กงานใหญ ค ดค าใช จ ายก บสาขา กาไรขาดท น 10

11 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา ราคาท น สาน กงานใหญ ส นค าราคาท น = 10 บาท/หน วย ส งส นค าให สาขา ในราคา 10 บาท/หน วย สาขา ส นค าคงเหล อปลายงวด แสดงในราคา 10 บาท/หน วย ขายส นค า 15 บาท /หน วย ด งน น กาไรข นต น 5 บาท/หน วย 11

12 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา ราคาระหว างท นก บขาย สาน กงานใหญ สาน กงานใหญ ต องปร บปร งกาไร ของสาขา 3 บาท/หน วย ส นค าราคาท น = 10 บาท/หน วย ส งส นค าให สาขา ในราคา 13 บาท/หน วย สาขา ส นค าคงเหล อปลายงวด แสดงในราคา 13 บาท/หน วย ขายส นค า 15 บาท /หน วย ด งน น กาไรข นต น 2 บาท/หน วย 12

13 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา ราคาขาย สาน กงานใหญ สาน กงานใหญ ต องปร บปร งกาไร ของสาขา 5 บาท/หน วย ส นค าราคาท น = 10 บาท/หน วย ส งส นค าให สาขา ในราคา 15 บาท/หน วย ด งน น กาไรค ดก บสาขา 5 บาท/หน วย สาขา ส นค าคงเหล อปลายงวด แสดงในราคา 15 บาท/หน วย ขายส นค า 15 บาท /หน วย 13

14 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา ต วอย างท 1 ราคาท น บร ษ ท พรสวรรค จาก ด ม สาน กงานใหญ ท กร งเทพฯ ม สาขาอย ท จ งหว ดขอนแก น รายการท เก ดข นจากการดาเน นงาน สาหร บป 2556 ม ด งน 1. สาน กงานใหญ ส งเง นสดให สาขา 60,000 บาท 2. สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาท น 40,000 บาท 3. สาน กงานใหญ ซ อส นค าเป นเง นเช อจากบ คคลภายนอก 160,000 บาท 4. สาน กงานใหญ ขายส นค าเป นเง นสด 120,000 บาท และเป นเง นเช อ 190,000 บาท 5. สาขาซ อส นค าจากบ คคลภายนอกเป นเง นเช อ 20,000 บาท 6. สาขาขายส นค าเป นเง นสด 60,000 บาท และเป นเง นเช อ 40,000 บาท 7. สาน กงานใหญ เก บเง นจากล กหน ได 130,000 บาท 8. สาน กงานใหญ จ ายชาระหน ค าส นค า 140,000 บาท 9. สาขาเก บเง นจากล กหน ได 10,000 บาท 10. สาขาจ ายชาระหน ค าส นค า 12,000 บาท 11. สาขาจ ายค าใช จ ายดาเน นงาน 26,800 บาท 12. สาน กงานใหญ จ ายค าใช จ ายดาเน นงาน 90,000 บาท 13. สาขาส งเง นสดให สาน กงานใหญ จานวน 50,000 บาท สาน กงานใหญ ม ส นค าคงเหล อต นงวด 30,000 บาท ตรวจน บส นค าปลายงวดสาน กงานใหญ ได 56,000 บาท ตรวจน บส นค าปลายงวดสาขาได 16,000 บาท 14

15 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Branch 1. Dr. เด นสะพ ดสาขา 60,000 Dr. เง นสด 60,000 Cr. เง นสด 60,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 60, Dr. เด นสะพ ดสาขา 40,000 Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 40,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา 40,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 40, Dr. ซ อ 160,000 Cr. เจ าหน 160,000 ไม บ นท กรายการ 4. Dr. เง นสด 130,000 ล กหน การค า 190,000 Cr. ขาย 310,000 ไม บ นท กรายการ 5. Dr. ซ อ 20,000 ไม บ นท กรายการ Cr. เจ าหน 20, Dr. เง นสด 60,000 ไม บ นท กรายการ ล กหน 40,000 Cr. ขาย 100,000 15

16 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Branch 7. Dr. เง นสด 130,000 ไม บ นท กรายการ Cr. ล กหน การค า 130, Dr. เจ าหน 140,000 ไม บ นท กรายการ Cr. เง นสด 140, Dr. เง นสด 10,000 ไม บ นท กรายการ Cr. ล กหน การค า 10, Dr. เจ าหน 12,000 ไม บ นท กรายการ Cr. เง นสด 12, Dr. ค าใช จ ายดาเน นงาน 26,800 ไม บ นท กรายการ Cr. เง นสด 26, Dr. ค าใช จ ายดาเน นงาน 90,000 Cr. เง นสด 90,000 ไม บ นท กรายการ 16

17 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Branch 13. Dr. เง นสด 50,000 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 50,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 50,000 Cr. เง นสด 50,000 Dr. ขาย 100,000 ส นค าคงเหล อ(ปลายงวด) 16,000 Cr. ซ อ 20,000 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 40,000 ค าใช จ าย 26,800 กาไรขาดท น 29,200 Dr. เด นสะพ ดสาขา 29,200 Dr. กาไรขาดท น 29,200 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 29,200 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 29,200 17

18 การส งส นค าระหว างสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Branch Dr. ขาย 310,000 ส นค าคงเหล อ(ปลายงวด) 56,000 ส นค าส งไปสาขา 40,000 กาไรขาดท นท สาขา 29,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 30,000 ซ อ 160,000 ค าใช จ าย 90,000 กาไรขาดท น 155,200 Dr. กาไรขาดท น 155,200 Cr. กาไรสะสม 155,200 18

19 การจ ดทางบการเง นรวม 19

20 การจ ดทางบการเง นรวม รายการ Income Statement... R/E statement... Balance Sheet... Combined statement Objective : Single economic entity Use Combined working papers Co.,Ltd. Combined working papers For the year, ended Head Office Branch Adjusting/write off Combined statement Debit Credit Debit Credit Debit Credit Debit Credit 20

21 การจ ดทางบการเง นรวม Income Statement แสดงรายการรายได ค าใช จ าย โดยต ดรายการระหว างก นก อน ได แก การร บส งส นค าระหว างก น กาไรในส นค าระหว างก นตอนต นงวด กาไรในส นค าระหว างก นตอนปลายงวด งบการเง นรวมไม ปรากฏส นค าร บจากสาน กงานใหญ ก บส นค าส งไปสาขาท น (ต ดบ ญช พร อม ส นค าส งไปสาขากาไร หร อ สารองกาไรในส นค าท สาขาในงบแสดงฐานะการเง น) Retain Earning Statement แสดงยอดกาไรสะสมประกอบด วย ยอดยกมา กาไรส ทธ รวม เง นป นผลจ าย (ถ าม ) และยอดยก ไป Balance Sheets แสดงส นทร พย หน ส น ส วนท น โดยต ดรายการระหว างก นก อน ได แก บ ญช เด นสะพ ดสาขาก บเด นสะพ ดสาน กงานใหญ กาไรในส นค าตอนต นงวด กาไรในส นค าตอนปลายงวด 21

22 การจ ดทางบการเง นรวม ต วอย างท 2 รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบทดลอง ณ 31 ธ นวำคม 2557 ส ำน กงำนใหญ สำขำ เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เง นสด 100,000 41,200 ล กหน กำรค ำ 60,000 30,000 ส นค ำคงเหล อ 30,000 เด นสะพ ดสำขำ 50,000 ท ด น อำคำร และอ ปกรณ (ส ทธ ) 220,000 เจ ำหน กำรค ำ 20,000 8,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 50,000 ห นสำม ญ 200,000 ก ำไรสะสม 160,000 ขำย 310, ,000 ซ อ 160,000 20,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 40,000 ส นค ำส งไปสำขำ 40,000 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 90,000 26,800 เง นป นผลจ ำย 20, , , , ,000 ส นค าคงเหล อตรวจน บ ณ ว นส นงวด สาน กงานใหญ จานวน 56,000 บาท สาขา จานวน 16,000 บาท 22

23 การจ ดทางบการเง นรวม รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 งบกาไรขาดท น ขำย 310, ,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 30,000 ซ อ 160,000 20,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 40,000 ส นค ำส งไปสำขำ 40,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 56,000 16,000 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 90,000 26,800 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 160,000 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย 20,000 ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (2)40,000 (2)40,000 30, , ,000 72, , , , , , ,200 20, , , ,200 23

24 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 100,000 41,200 ล กหน กำรค ำ 60,000 30,000 ส นค ำคงเหล อ 56,000 16,000 เด นสะพ ดสำขำ 50,000 ท ด น อำคำร และอ ปกรณ (ส ทธ ) 220,000 เจ ำหน กำรค ำ 20,000 8,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 50,000 ห นสำม ญ 200,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 786, , , ,000 การต ดบ ญช 1. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 50,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 50, Dr. ส นค าส งไปสาขา 40,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 40,000 (1)50,000 (1)50,000 90,000 90, ,200 90,000 72, ,000 28, , , , ,200 24

25 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบก ำไรขำดท น ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 ขำย 410,000 ต นท นส นค ำท ขำย : ส นค ำคงเหล อ (ต นงวด) 30,000 บวก ซ อส ทธ 180, ,000 ห ก ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 72, ,000 ก ำไรข นต น 272,000 ห ก ค ำใช จ ำยในกำรด ำเน นงำน 116,800 ก ำไรส ทธ 155,200 บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบก ำไรสะสม ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 ก ำไรสะสม (ต นงวด) 160,000 บวก ก ำไรส ทธ 155, ,200 ห ก เง นป นผลจ ำย 20,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 295,200 บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบแสดงฐำนะกำรเง น ณ ว นท 31 ธ นวำคม 2557 ส นทร พย เง นสด 141,200 ล กหน กำรค ำ 90,000 ส นค ำคงเหล อ 72,000 ท ด นอำคำร และอ ปกรณ (ส ทธ ) 220,000 รวมส นทร พย 523,200 หน ส นและส วนของผ ถ อห น เจ ำหน กำรค ำ 28,000 ห นสำม ญ 200,000 ก ำไรสะสม 295,200 รวมหน ส นและส วนของผ ถ อห น 523,200 25

26 การจ ดทางบการเง นรวม ต วอย างท 3 การค ดราคาส นค าท ส งไปสาขาโดยใช ว ธ ราคาส งกว าท น บร ษ ทอานวยพร จาก ด ม สาน กงานใหญ ท กร งเทพฯ ม สาขาอย ท จ งหว ดขอนแก น รายการท เก ดข นสาหร บป ม ด งน สาน กงานใหญ ส งส นค าไปให สาขา 10 หน วย ราคาท นหน วยละ 4,000 บาท 2. สาขาขายส นค าเป นเง นสดได 9 หน วย ราคาขายหน วยละ 4,800 บาท 3. สาขาจ ายค าใช จ าย 2,000 บาท 4. ณ ว นส นป สาขาป ดบ ญช รายได และค าใช จ าย 5. สาขาโอนกาไรขาดท นให สาน กงานใหญ 6. สาน กงานใหญ ปร บปร งกาไรของสาขาให ถ กต อง สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขา 6 หน วย ราคาท นหน วยละ 4,000 บาท 8. สาขาขายส นค าเป นเง นสดได 5 หน วย ราคาขายหน วยละ 4,800 บาท 9. สาขาจ ายค าใช จ าย 800 บาท 10. ณ ว นส นป สาขาป ดบ ญช รายได และค าใช จ าย 11. สาขาโอนกาไรขาดท นให สาน กงานใหญ 12. สาน กงานใหญ ปร บปร งกาไรของสาขาให ถ กต อง สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาส งกว าท น 10% ท กคร ง 26

27 การจ ดทางบการเง นรวม ส ำน กงำนใหญ ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร ส ำรองก ำไรในส นค ำท สำขำ Dr. ด นสะพ ดสาขา 44,000 Dr. ด นสะพ ดสาขา 44,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 4,000 สารองกาไรในส นค าท สาขา 4, ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช 5. Dr. เด นสะพ ดสาขา 1,600 Dr. เด นสะพ ดสาขา 1,600 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 1,600 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 1,600 คานวณ ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) ปร บปร งกาไรของสาขาเพ ม ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (4,400) = 39,600 x 10/110 = 3,600 ส นค าท ขายให ก บบ คคลภายนอก 39, Dr. ส นค าส งไปสาขากาไร 4,000 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 3,600 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 3,600 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 3,600 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 400 สำขำ Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 44,000 Dr. เง นสด 43,200 Cr. ขาย 43,200 Dr. ค าใช จ าย 2,000 Cr. เง นสด 2,000 Dr. ขาย 43,200 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 4,400 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ค าใช จ าย 2,000 กาไรขาดท น 1,600 Dr. กาไรขาดท น 1,600 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,600 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา = 400 สารองกาไรในส นค าท สาขา = 4,000 3,600 =

28 การจ ดทางบการเง นรวม ส ำน กงำนใหญ ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร ส ำรองก ำไรในส นค ำท สำขำ Dr. ด นสะพ ดสาขา 26,400 Dr. ด นสะพ ดสาขา 26,400 Cr. ส นค าส งไปสาขา ท น 24,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา ท น 24,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 2,400 สารองกาไรในส นค าท สาขา 2, ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช 11. Dr. เด นสะพ ดสาขา 1,200 Dr. เด นสะพ ดสาขา 1,200 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 1,200 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 1,200 คานวณ ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 4,400 ปร บปร งกาไรของสาขาเพ ม ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 26,400 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (8,800) = 22,000 x 10/110 = 2,000 ส นค าท ขายให ก บบ คคลภายนอก 22, Dr. ส นค าส งไปสาขากาไร 2,400 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 2,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 2,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 2,000 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 400 สำขำ Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 26,400 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 26,400 Dr. เง นสด 24,000 Cr. ขาย 24,000 Dr. ค าใช จ าย 800 Cr. เง นสด 800 Dr. ขาย 24,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 8,800 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 26,400 ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 4,400 ค าใช จ าย 800 กาไรขาดท น 1,200 Dr. กาไรขาดท น 1,200 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,200 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา = = 800 สารองกาไรในส นค าท สาขา = ,400 2,000 =

29 การจ ดทางบการเง นรวม ต วอย างท 4 บร ษ ทส ตรล บ จาก ด ม สาขาท จ งหว ดอ ดรธาน ส งส นค าให สาขาในราคาส งกว าท น 10% รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เง นสด 25,600 45,600 10,800 38,400 ล กหน กำรค ำ 23,200 28,800 6,400 13,600 ส นค ำคงเหล อ 24,000 40,000 13,200 เด นสะพ ดสำขำ 16,000 32,800 ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร 4,000 5,200 ก ำไรในส นค ำคงเหล อท สำขำ 1,200 เจ ำหน กำรค ำ 11,200 19,040 2,000 2,400 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 16,000 32,800 ห นสำม ญ 60,000 60,000 ก ำไรสะสม 3,200 44,800 ขำย 144, ,800 56, ,000 ซ อ 152, ,240 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 44,000 57,200 ส นค ำส งไปสำขำ ท น 40,000 52,000 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 21,600 37,600 12,800 16,800 เง นป นผลจ ำย 8, , , , ,400 74,000 74, , ,200 ส นค าคงเหล อปลายงวด 2557 ตรวจน บได สาน กงานใหญ 50,800 บาท สาขา 21,120 บาท 29

30 การจ ดทางบการเง นรวม ว ธ ส นค าส งไปสาขา กาไร รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2556 งบกาไรขาดท น ขำย 144,000 56,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 24,000 ซ อ 152,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 44,000 ส นค ำส งไปสำขำท น 40,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 40,000 13,200 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 21,600 12,800 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 3,200 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (2)40,000 (3) 1,200 (2)44,000 24, , ,000 52,000 34,400 41, , ,000 3,200 41,600 44,800 44,800 44,800 30

31 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2556 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 25,600 10,800 ล กหน กำรค ำ 23,200 6,400 ส นค ำคงเหล อ 40,000 13,200 เด นสะพ ดสำขำ 16,000 ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร 4,000 เจ ำหน กำรค ำ 11,200 2,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 16,000 ห นสำม ญ 60,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 302, ,400 87,200 87,200 การต ดบ ญช 1. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 16,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 16, Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 4,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44, (2) 4,000 (1)16,000 (2) 1,200 (1)16,000 61,200 61,200 Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 1,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 1,200 13,200 x 10/110 = 1,200 36,400 29,600 52,000 13,200 60,000 44, , ,000 31

32 การจ ดทางบการเง นรวม Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 12,400 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 12,400 Dr. ส นค าส งไปสาขา กาไร 4,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 2,800 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 1,200 Dr. ขาย 144,000 ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 40,000 กาไรขาดท นท สาขา 15,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 24,000 ซ อ 152,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 21,600 กาไรขาดท น 41,600 Branch 1. Dr. ขาย 56,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 13,200 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 12,800 กาไรขาดท น 12,400 Dr. กาไรขาดท น 12,400 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 12,400 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (13,200) ต นท นส นค าท ขาย 30,800 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง) = 30,800 x 10/110 = 2,800 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 13,200 x = 1,200 32

33 การจ ดทางบการเง นรวม รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 งบกาไรขาดท น ขำย 188, ,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 40,000 13,200 ซ อ 178,240 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 57,200 ส นค ำส งไปสำขำท น 52,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 50,800 21,120 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 37,600 16,800 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 44,800 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย 8,000 ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (2)52,000 (4) 1,920 (3) 1,200 (2)57,200 52, , ,800 70,000 54,400 78, , ,800 44,800 78,160 8, , , ,960 33

34 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 45,600 38,400 ล กหน กำรค ำ 28,800 13,600 ส นค ำคงเหล อ 50,800 21,120 เด นสะพ ดสำขำ 32,800 ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร 5,200 ก ำไรในส นค ำคงเหล อท สำขำ 1,200 เจ ำหน กำรค ำ 19,040 2,400 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 32,800 ห นสำม ญ 60,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 421, , , ,320 การต ดบ ญช 1. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 32,800 Cr. เด นสะพ ดสาขา 32,800 (2) 5,200 (2) 1,200 (1)32,800 (4) 1,920 (1)32,800 93,120 93, Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 52, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 1,920 ส นค าส งไปสาขา กาไร 5,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 1,920 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 21,120 x 10/110 = 1, Dr. กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 1,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด)P/L 1,200 84,000 42,400 70,000 21,440 60, , , ,400 34

35 การจ ดทางบการเง นรวม Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 37,920 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 37,920 Dr. ส นค าส งไปสาขา กาไร 5,200 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 4,480 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 720 Dr. ขาย 188,800 ส นค าส งไปสาขา ท น 52,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 50,800 กาไรขาดท นท สาขา 42,400 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 40,000 ซ อ 178,240 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 37,600 กาไรขาดท น 78,160 Dr. ขาย Branch 104,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 21,120 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 13,200 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 16,800 กาไรขาดท น 37,920 Dr. กาไรขาดท น 37,920 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 37,920 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 13,200 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (21,120) ต นท นส นค าท ขาย 49,280 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง) = 49,280 x 10/110 = 4,480 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 21,120 x = 1,920 35

36 การจ ดทางบการเง นรวม สารองกาไรในส นค าท สาขา รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2556 งบกาไรขาดท น ขำย 144,000 56,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 24,000 ซ อ 152,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 44,000 ส นค ำส งไปสำขำท น 40,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 40,000 13,200 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 21,600 12,800 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 3,200 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (2)40,000 (3) 1,200 (2)44,000 24, , ,000 52,000 34,400 41, , ,000 3,200 41,600 44,800 44,800 44,800 36

37 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2556 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 25,600 10,800 ล กหน กำรค ำ 23,200 6,400 ส นค ำคงเหล อ 40,000 13,200 เด นสะพ ดสำขำ 16,000 ส ำรองก ำไรในส นค ำท สำขำ 4,000 เจ ำหน กำรค ำ 11,200 2,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 16,000 ห นสำม ญ 60,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 302, ,400 87,200 87,200 การต ดบ ญช 1. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 16,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 16, Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 สารองกาไรในส นค าท สาขา 4,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44, (2) 4,000 (1)16,000 (2) 1,200 (1)16,000 61,200 61,200 Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 1,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 1,200 13,200 x 10/110 = 1,200 36,400 29,600 52,000 13,200 60,000 44, , ,000 37

38 การจ ดทางบการเง นรวม Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 12,400 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 12,400 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 2,800 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 2,800 Dr. ขาย 144,000 ส นค าส งไปสาขา ท น 40,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 40,000 กาไรขาดท นท สาขา 15,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 24,000 ซ อ 152,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 21,600 กาไรขาดท น 41,600 Branch Dr. ขาย 56,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 13,200 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 12,800 กาไรขาดท น 12,400 Dr. กาไรขาดท น 12,400 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 12,400 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 44,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (13,200) ต นท นส นค าท ขาย 30,800 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง) = 30,800 x 10/110 = 2,800 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 13,200 x = 1,200 38

39 การจ ดทางบการเง นรวม รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 งบกาไรขาดท น ขำย 188, ,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 40,000 13,200 ซ อ 178,240 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 57,200 ส นค ำส งไปสำขำท น 52,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 50,800 21,120 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 37,600 16,800 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 44,800 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย 8,000 ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (2)52,000 (4) 1,920 (3) 1,200 (2)57,200 52, , ,800 70,000 54,400 78, , ,800 44,800 78,160 8, , , ,960 39

40 การจ ดทางบการเง นรวม บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 45,600 38,400 ล กหน กำรค ำ 28,800 13,600 ส นค ำคงเหล อ 50,800 21,120 เด นสะพ ดสำขำ 32,800 ส ำรองก ำไรในส นค ำท สำขำ 6,400 เจ ำหน กำรค ำ 19,040 2,400 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 32,800 ห นสำม ญ 60,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 421, , , ,320 การต ดบ ญช Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 32,800 Cr. เด นสะพ ดสาขา 32,800 (2) 5,200 (2) 1,200 (1)32,800 (4) 1,920 (1)32,800 93,120 93, Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 52, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 1,920 สารองกาไรในส นค าท สาขา 5,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 1,920 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 21,120 x 10/110 = 1,920 84,000 42,400 70,000 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 1,200 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด)P/L 1,200 21,440 60, , , ,400 40

41 การจ ดทางบการเง นรวม Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 37,920 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 37,920 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 4,480 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 4,480 Dr. ขาย 188,800 ส นค าส งไปสาขา ท น 52,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 50,800 กาไรขาดท นท สาขา 42,400 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 40,000 ซ อ 178,240 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 37,600 กาไรขาดท น 78,160 Dr. ขาย Branch 104,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 21,120 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 13,200 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 16,800 กาไรขาดท น 37,920 Dr. กาไรขาดท น 37,920 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 37,920 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 13,200 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 57,200 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (21,120) ต นท นส นค าท ขาย 49,280 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง) = 49,280 x 10/110 = 4,480 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 21,120 x = 1,920 41

42 รายการอ นท สาค ญ รายการอ น ๆ เก ยวก บสาน กงานใหญ และสาขา รายการเก ยวก บส นทร พย ถาวร สาน กงานใหญ เป นผ บ นท กส นทร พย ถาวร สาขาเป นผ บ นท กส นทร พย ถาวร การร บค นส งค นส นค า สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาท น สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาส งกว าท น ค าขนส งเก ยวก บการโอนส นทร พย ระหว างสาขา 42

43 รายการอ นท สาค ญ รายการเก ยวก บส นทร พย ถาวรสาน กงานใหญ เป นผ บ นท ก สาน กงานใหญ โอนส นทร พย ถาวร (ม อย เด ม) ให สาขา สาน กงานใหญ ซ อ ส นทร พย ถาวรและ โอนให สาขา ส นทร พย ถาวร Head Office Dr. ส นทร พย ถาวรท สาขา Cr. ส นทร พย ถาวร Dr. ส นทร พย ถาวรท สาขา Cr. เง นสด/ธนาคาร/เจ าหน ไม บ นท กบ ญช ไม บ นท กบ ญช Branch สาขาซ อส นทร พย ถาวรเอง Dr. ส นทร พย ถาวรท สาขา Cr. เด นสะพ ดสาขา Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. เง นสด/ธนาคาร/เจ าหน 43

44 รายการอ นท สาค ญ รายการเก ยวก บส นทร พย ถาวรสาขาเป นผ บ นท กส นทร พย ถาวร สาน กงานใหญ โอนส นทร พย ถาวร ให สาขา สาน กงานใหญ ซ อ ส นทร พย ถาวร และโอนให สาขา Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา Cr. ส นทร พย ถาวร Dr. เด นสะพ ดสาขา Cr. เง นสด/ธนาคาร/เจ าหน Branch Dr. ส นทร พย ถาวร Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Dr. ส นทร พย ถาวร Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ สาขาซ อส นทร พย ถาวรเอง ไม บ นท กบ ญช Dr. ส นทร พย ถาวร Cr. เง นสด/ธนาคาร/เจ าหน 44

45 รายการอ นท สาค ญ การร บค นส งค นส นค า Head Office สาน กงานใหญ ส ง ส นค าให สาขาในราคา ท นและสาขาส งค น ส นค าให สาน กงาน ใหญ Dr. ส นค าร บค นจากสาขา Cr. เด นสะพ ดสาขา สาน กงานใหญ ส ง Dr. ส นค าร บค นจากสาขา ส นค าให สาขาราคาส ง ส นค าส งไปสาขากาไร หร อ กว าท นและสาขา สารองกาไรในส นค าท สาขา ส งค นส นค าให Cr. เด นสะพ ดสาขา สาน กงานใหญ Branch Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. ส นค าส งค นสาน กงานใหญ Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. ส นค าส งค นสาน กงานใหญ 45

46 รายการอ นท สาค ญ การโอนส นค าจากสาขาหน งไปอ กสาขาหน ง Head Office Branch 1 Branch 2 สาขา 1 ส งส นทร พย ถาวรไปให สาขา2 Dr. เด นสะพ ดสาขา2 Cr. เด นสะพ ดสาขา1 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. ส นทร พย ถาวร Dr. ส นทร พย ถาวร Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ สาขา 1 ส งส นค าไปให สาขา2 Dr. เด นสะพ ดสาขา2 Cr. เด นสะพ ดสาขา1 Dr. ส นค าส งไปสาขา1ท น ส นค าส งไปสาขา1กาไร Cr. ส นค าส งไปสาขา2ท น ส นค าส งไปสาขา2กาไร Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 46

47 รายการอ นท สาค ญ ค าขนส งเก ยวก บการโอนส นทร พย ระหว างสาขา สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขา 1 ราคาท น 30,000 โดย เส ยค าขนส ง 1,500 บาท ต อมาสาน กงานใหญ ส งให สาขา 1 โอนส นค าท งจานวนไปท สาขา 2 โดยสาขา 1 ต อง จ ายค าขนส งท โอนส นค าอ ก 1,200 บาท แต ถ าส นค าจานวน น ส งโดยตรงจากสาน กงานใหญ ไปย งสาขา 2 จะเส ยค า ขนส งเพ ยง 1,800 บาท 47

48 รายการอ นท สาค ญ ค าขนส งเก ยวก บการโอนส นทร พย ระหว างสาขา Dr. เด นสะพ ดสาขา1 30,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา 1 30,000 Dr. เด นสะพ ดสาขา1 1,500 Cr. เง นสด 1,500 ค าขนส ง 1,800บาท สาน กงานใหญ ค าขนส ง 1,500บาท ส นค า 30,000 ค าขนส ง 1,200บาท สาขา 2 สาขา 1 Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 30,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 30,000 Dr. ค าขนส งเข า 1,800 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,800 Dr. ส นค าส งไปสาขา1 30,000 Cr. ส นค าส งไปสาขา2 30,000 Dr. เด นสะพ ดสาขา2 30,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 1 30,000 Dr. เด นสะพ ดสาขา2 1,800 ค าขนส งส งเก นไปเน องจากการโอนส นค า 900 Cr. เด นสะพ ดสาขา1 2,700 Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 30,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 30,000 Dr. ค าขนส งเข า 1,500 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,500 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 30,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 30,000 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,500 Cr. ค าขนส งเข า 1,500 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 1,200 Cr. เง นสด 1,200 48

49 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ด สาน กงานใหญ และสาขา 49

50 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ในทางปฏ บ ต ยอดคงเหล อบ ญช เด นสะพ ดสาน กงาน ใหญ (สาขา) และบ ญช เด นสะพ ดสาขา (สาน กงานใหญ ) อาจไม เท าก นจากหลายสาเหต รายการท ม กเก ดข น ได แก 1. เง นสดระหว างทาง 2. ส นค าระหว างทาง 3. ค าใช จ ายของสาขาท สาน กงานใหญ จ ายแทน 4. การเก บเง นจากล กหน แทนก น ด งน น จ งต องปร บปร งบ ญช ท งสองให ม ยอดท ถ กต องตรงก นก อนจ ดทางบการเง นรวม 50

51 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา เง นสดระหว างทาง เป นรายการการร บส งเง นระหว างก นโดยฝ ายใดฝ ายหน งย งไม ได บ นท กบ ญช จ งเก ดความแตกต างข น สาน กงานใหญ ส งเง นสดให สาขา สาขาย งไม ได บ นท ก สาขาปร บปร ง Dr. เง นสด Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ สาขาส งเง นสดให สาน กงานใหญ สาน กงานใหญ ย งไม ได บ นท ก สาน กงานใหญ ปร บปร ง Dr. เง นสด Cr. เด นสะพ ดสาขา 51

52 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ส นค าระหว างทาง เป นรายการการร บส งส นค าระหว างก นโดยฝ ายใดฝ ายหน งย งไม ได บ นท ก บ ญช จ งเก ดความแตกต างข น สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขา สาขาย งไม ได บ นท ก สาขาปร บปร ง Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ สาขาส งส นค าค นให สาน กงานใหญ สาน กงานใหญ ย งไม ได บ นท ก สาน กงานใหญ ปร บปร ง Dr. ส นค าร บค นจากสาขา (ราคาท น) ส นค าส งไปสาขากาไร/ สารองกาไรในส นค าท สาขา (กาไร) Cr. เด นสะพ ดสาขา 52

53 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ค าใช จ ายของสาขาท สาน กงานใหญ จ ายแทนไป เป นรายการการร บส งส นค าระหว างก นโดยฝ ายใดฝ ายหน งย งไม ได บ นท ก บ ญช จ งเก ดความแตกต างข น สาน กงานใหญ จ ายค าใช จ ายแล ว สาขาย งไม ได บ นท ก สาขาปร บปร ง Dr. ค าใช จ าย (แยกตามชน ดค าใช จ าย) Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ สาขาจ ายค าใช จ ายแทนแล ว สาน กงานใหญ ย งไม ได บ นท ก สาน กงานใหญ ปร บปร ง Dr. ค าใช จ าย (แยกตามชน ดค าใช จ าย) Cr. เด นสะพ ดสาขา 53

54 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา การเก บเง นจากล กหน แทนก น เป นรายการการเก บหน ของฝ ายใดฝ ายหน งแทนก น โดยผ เก บบ นท กบ ญช แล ว แต ผ เป นเจ าหน ย งไม ทราบรายการจ งย งไม ได บ นท กบ ญช จ งเก ดความ แตกต างข น สาน กงานใหญ เก บเง นจากล กหน ของสาขา สาขาย งไม ได บ นท ก สาขาปร บปร ง Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ Cr. ล กหน สาขาเก บเง นจากล กหน ของสาน กงานใหญ สาน กงานใหญ ย งไม ได บ นท ก สาน กงานใหญ ปร บปร ง Dr. เด นสะพ ดสาขา Cr. ล กหน 54

55 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ต วอย างท 5 งบพ ส จน ยอดบ ญช เด นสะพ ดสาขาและสาน กงานใหญ และรายการปร บปร ง บร ษ ท พ ส จน จาก ด ม ยอดคงเหล อ ณ 31 ธ นวาคม 2556 ของบ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ ปรากฏ เครด ต จานวน 77,672 บาท และบ ญช เด นสะพ ดสาขา ปรากฏเดบ ตจานวน 111,000 บาท จากการ ตรวจสอบพบว า 1. สาขาน าเง นสดท งหมดท ได ร บ ฝากบ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ ณ ธนาคารในจ งหว ดท สาขา ดาเน นงานอย ในช วงปลายเด อนธ นวาคม ม รายการน าฝากด งน จานวนเง น ว นท น าฝาก 4, ธ.ค ธ.ค. 56 2, ธ.ค ม.ค ธ.ค ม.ค. 57 ว นท สาน กงานใหญ บ นท กบ ญช 2. สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาท ส งกว าท น 20% เม อว นท 30 ธ นวาคม 2556 สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคา 10,000 บาท สาขาร บส นค าเม อ 5 ม.ค สาขาจ ายเง นเด อนให แก พน กงานของสาน กงานใหญ จานวน 20,000 บาท แต สาน กงานใหญ ย งไม ได ร บรายงาน 4. สาน กงานใหญ จ ายค าโฆษณาแทนสาขาจานวน 3,718 บาท เม อสาขาร บทราบได บ นท กบ ญช เป น 3,790 บาท 55

56 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบพ ส จน ยอดบ ญช เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ และสำขำ ณ ว นท 31 ธ นวำคม 2556 เด นสะพ ดสำขำ (ส ำน กงำนใหญ ด ำนเดบ ต) ยอดคงเหล อยกมำ 111,000 บวก ห ก 1. เง นสดระหว ำงทำง (2, ) 3, ค ำใช จ ำยจ ำยแทนก น. 20,000 23,400 ยอดคงเหล อท ถ กต อง 87,600 ส ำน กงำนใหญ 1. Dr. เง นสด 3,400 Cr. เด นสะพ ดสาขา 3, Dr. เง นเด อน 20,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 20,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ (สำขำ ด ำนเครด ต) ยอดคงเหล อยกมำ 77,672 บวก 2. ส นค ำระหว ำงทำง. 10,000 10,000 ห ก 87, ค ำใช จ ำยจ ำยแทนท บ นท กผ ด ยอดคงเหล อท ถ กต อง 87,600 สำขำ Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 10,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 10,000 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 72 Cr. ค าโฆษณา 72 56

57 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ต วอย างท 6 บร ษ ทกลางว น จาก ด ม ยอดคงเหล อ ณ 31 ธ นวาคม 2557 ของ บ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ ปรากฏเครด ต จานวน 33,000 บาท และ บ ญช เด นสะพ ดสาขา ปรากฏเดบ ตจานวน 66,000 บาท โดยสาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาส งกว าท น 20% ข อม ลต าง ๆ เป นด งน เด นสะพ ดสาขา 2557 ธ.ค. 1 ยอดยกมา 100,000 ธ.ค.25 ส นค าส งไปสาขาท น 16,000 ส นค าส งไปสาขากาไร 3,200 ธ.ค.26 ค าโฆษณาสาขา 2,000 ธ.ค.30 เง นเด อนสาขา 4, , ธ.ค.15 เง นสดร บจากสาขา 59,200 ยอดยกไป 66, ,200 เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 2557 ธ.ค.10 เง นสดส งให H/O 59, ธ.ค. 1 ยอดยกมา 100,000 ธ.ค.26 เง นสดส งให H/O 30,000 ธ.ค.28 เก บเง นจากล กหน แทน H/O 20,000 ยอดยกไป 33,000 ธ.ค.29 ค าโฆษณา 2, , ,200 57

58 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบพ ส จน ยอดบ ญช เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ และสำขำ ณ ว นท 31 ธ นวำคม 2557 เด นสะพ ดสำขำ (ส ำน กงำนใหญ ด ำนเดบ ต) ยอดคงเหล อยกมำ 66,000 บวก 4. เก บเง นจำกล กหน แทนก น. 20,000 20,000 86,000 ห ก 5. เง นสดระหว ำงทำง. 30,000 30,000 ยอดคงเหล อท ถ กต อง 56,000 สาน กงานใหญ 4. Dr. เด นสะพ ดสาขา 20,000 Cr. ล กหน 20, Dr. เง นสด 30,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 30,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ (สำขำ ด ำนเครด ต) ยอดคงเหล อยกมำ 33,000 บวก 1. ส นค ำระหว ำงทำง 19,200 ห ก 3. ค ำใช จ ำยจ ำยแทนก น. 4,000 23,200 56, ค ำใช จ ำยจ ำยแทนท บ นท กผ ด ยอดคงเหล อท ถ กต อง 56,000 สาขา Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 19,200 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 19,200 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 200 Cr. ค าโฆษณา 200 Dr. เง นเด อน 4,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 4,000 58

59 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ต วอย างท 7 บร ษ ทความจร ง จาก ด ม สาน กงานใหญ ท กร งเทพฯ และม สาขาท จ งหว ดอ บลราชธาน สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาส งกว าท น 20% เสมอมา ณ ว นท 31 ธ นวาคม 2557 ยอดด ล ของบ ญช เด นสะพ ดสาขาเท าก บ 369,600 บาท ยอดด ลของบ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 208,000 บาท จากการตรวจสอบพบข อผ ดพลาดด งน 1. สาขาจ ายค าใช จ ายแทนสาน กงานใหญ จานวน 42,000 บาท แต สาขาบ นท กบ ญช ผ ดค อบ นท ก การจ ายเพ ยง 24,000 บาท สาน กงานใหญ ย งไม ได บ นท กรายการด งกล าว 2. สาน กงานใหญ เก บเง นจากล กหน ของสาขาแทนสาขาจานวน 30,000 บาท สาน กงานใหญ บ นท ก บ ญช เป นเก บเง นจากล กหน ของสาน กงานใหญ เอง สาขาย งไม ได ร บทราบการเก บเง นจากล กหน 3. เม อว นท 29 ธ นวาคม 2557 สาน กงานใหญ ส งส นค าให สาขาในราคาท น 40,000 บาท สาขาย ง ไม ได ร บส นค าจานวนด งกล าว 4. ณ ว นส นป สาน กงานใหญ ซ ออ ปกรณ สาน กงาน ราคา 80,000 บาท ส งไปให สาขาใช โดยสาขา เป นผ บ นท กบ ญช อ ปกรณ สาน กงานเอง สาขาย งไม ได บ นท กบ ญช 5. สาขาส งส นค าค นสาน กงานใหญ ในราคา 9,600 บาท ส นค าด งกล าวย งอย ระหว างทาง ให ทา 1. จ ดทางบพ ส จน ยอดบ ญช เด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา 2. รายการปร บปร งในสม ดรายว นท วไปของสาน กงานใหญ และสาขา 3. จ ดทากระดาษทาการเพ อจ ดทางบการเง นรวมและรายการป ดบ ญช ท งว ธ เป ดบ ญช ส นค าส งไป 59 สาขากาไร และบ ญช สารองกาไรในส นค าท สาขา

60 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด งบพ ส จน ยอดบ ญช เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ และสำขำ ณ ว นท 31 ธ นวำคม 2557 เด นสะพ ดสำขำ (ส ำน กงำนใหญ ด ำนเดบ ต) ยอดคงเหล อยกมำ 369,600 บวก ห ก เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ (สำขำ ด ำนเครด ต) ยอดคงเหล อยกมำ 208,000 บวก 5. ส นค ำระหว ำงทำง 48,000 ห ก 2. ค ำใช จ ำยจ ำยแทนก น 42, เก บเง นจำกล กหน แทนก น 30, ส นค ำระหว ำงทำง. 9,600 81,600 ยอดคงเหล อท ถ กต อง 288, ส นทร พย ถำวรท บ นท กผ ด. 80, , ค ำใช จ ำยจ ำยแทนก น(42,000 24,000)18, , เก บเง นจำกล กหน แทนก น. 30,000 48,000 ยอดคงเหล อท ถ กต อง 288,,000 ส ำน กงำนใหญ 2. Dr. ค าใช จ ายดาเน นงาน 42,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 42, Dr. ล กหน 30,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 30, Dr. ส นค าร บค นจากสาขา 8,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 1,600 Cr. เด นสะพ ดสาขา 9,600 สำขำ Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 18,000 Cr. เง นสด 18,000 Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 30,000 Cr. ล กหน 30, Dr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 48,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 48, Dr. อ ปกรณ สาน กงาน 80,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 80,000 60

61 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ว ธ ส นค าส งไปสาขา กาไร รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 งบกาไรขาดท น ขำย 1,000,000 1,200,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 120,000 72,000 ซ อ 600,000 ส นค ำส งไปสำขำท น 440,000 ส นค ำร บค นจำกสำขำ 22,000 ส นค ำส งค นส ำน กงำนใหญ 36,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 480,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 170, ,000 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 250, ,000 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 200,000 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย 40,000 ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (10)440,000 (7)8,000 (9)36,000 (5)48,000 (13)27,600 (2)42,000 (11)12,000 (9)30,000 (10)528,000 (12)57,600 2,200, , , , ,000 1,250,000. 2,508,000 2,508, ,000 1,250,000 40,000 1,410, ,450,000 1,450,000

62 งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 180, ,000 ล กหน กำรค ำ 144, ,000 ส นค ำคงเหล อ 170, ,000 ท ด น อำคำรและอ ปกรณ (ส ทธ ) 560, ,000 เด นสะพ ดสำขำ 369,600 ส นค ำส งไปสำขำ ก ำไร 83,600 บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต ก ำไรในส นค ำคงเหล อท สำขำ 12,000 เจ ำหน กำรค ำ 150,000 80,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 208,000 ห นสำม ญ 400,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 2,455,600 2,455,600 1,632,000 1,632,000 (3)30,000 (12)57,600 (6)80,000 (7)1,600 (10)88,000 (11)12,000 (1)18,000 (4)30,000 (8)288,000 (1)18,000 (4)30,000 (13)27,600 (2)42,000 (3)30,000 (7)9,600 (8)288,000 (9)6,000 (5)48,000 (6)80,000 1,206,800 1,206, , , ,000 1,160, , ,000 1,410, ,040,000 2,040,000

63 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา การต ดบ ญช 8. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 288,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 288, Dr. ส นค าส งค นสาน กงานใหญ 36,000 Cr. ส นค าร บค นจากสาขา 30,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 10. Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 440,000 6,000 ส นค าส งไปสาขา กาไร 88,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528, Dr. กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 12,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด)P/L 12, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 57,600 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 57, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 27,600 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 27,600 36,000 x 20/120 = 6, ,000 x 20/120 = 88,000 72,000 x 20/120 = 12,000 48, ,600 = 57,600 (108, ,600) x 20/120 = 27,600 63

64 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 606,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 606,000 Dr. ส นค าส งไปสาขา กาไร 82,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 68,000 กาไรในส นค าคงเหล อท สาขา 14,000 Dr. ขาย 1,000,000 ส นค าส งไปสาขา ท น 440,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)178,000 กาไรขาดท นท สาขา 674,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 120,000 ซ อ 600,000 ส นค าร บค นจากสาขา 30,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 292,000 กาไรขาดท น 1,250,000 Branch Dr. ขาย 1,200,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 156,000 ส นค าส งค นสาน กงานใหญ 36,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 72,000 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 186,000 กาไรขาดท น 606,000 Dr. กาไรขาดท น 606,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 606,000 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 72,000 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528,000 ส นค าส งค นสาน กงานใหญ (36,000) ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (156,000) ต นท นส นค าท ขาย 408,000 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง)= 408,000 x 20/120 = 68,000 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 156,000 x 20/ = 26,000

65 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา ว ธ สารองกาไรในส นค าท สาขา รำยกำร บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 งบกาไรขาดท น ขำย 1,000,000 1,200,000 ส นค ำคงเหล อ(ต นงวด) 120,000 72,000 ซ อ 600,000 ส นค ำส งไปสำขำท น 440,000 ส นค ำร บค นจำกสำขำ 22,000 ส นค ำส งค นส ำน กงำนใหญ 36,000 ส นค ำร บจำกส ำน กงำนใหญ 480,000 ส นค ำคงเหล อ (ปลำยงวด) 170, ,000 ค ำใช จ ำยด ำเน นงำน 250, ,000 ก ำไรส ทธ งบกาไรสะสม ก ำไรสะสม (ต นงวด) 200,000 ก ำไรส ทธ เง นป นผลจ ำย 40,000 ก ำไรสะสมปลำยงวด ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต (10)440,000 (7)8,000 (9)36,000 (5)48,000 (13)27,600 (2)42,000 (11)12,000 (9)30,000 (10)528,000 (12)57,600 2,200, , , , ,000 1,250,000. 2,508,000 2,508, ,000 1,250,000 40,000 1,410, ,450,000 1,450,000

66 งบแสดงฐานะการเง น เง นสด 180, ,000 ล กหน กำรค ำ 144, ,000 ส นค ำคงเหล อ 170, ,000 ท ด น อำคำรและอ ปกรณ (ส ทธ ) 560, ,000 เด นสะพ ดสำขำ 369,600 ส ำรองก ำไรในส นค ำท สำขำ 95,600 บร ษ ท พรน ร กษ จ ำก ด กระดำษท ำกำรเพ อจ ดท ำงบกำรเง นรวมของส ำน กงำนใหญ และสำขำ ส ำหร บป ส นส ดว นท 31 ธ นวำคม 2557 รำยกำร ส ำน กงำนใหญ สำขำ ปร บปร งและต ดบ ญช งบรวม เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เดบ ต เครด ต เจ ำหน กำรค ำ 150,000 80,000 เด นสะพ ดส ำน กงำนใหญ 208,000 ห นสำม ญ 400,000 ก ำไรสะสม (ปลำยงวด) 2,455,600 2,455,600 1,632,000 1,632,000 (3)30,000 (12)57,600 (6)80,000 (7)1,600 (10)88,000 (11)12,000 (1)18,000 (4)30,000 (8)288,000 (1)18,000 (4)30,000 (13)27,600 (2)42,000 (3)30,000 (7)9,600 (8)288,000 (9)6,000 (5)48,000 (6)80,000 1,206,800 1,206, , , ,000 1,160, , ,000 1,410, ,040,000 2,040,000

67 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา การต ดบ ญช 8. Dr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 288,000 Cr. เด นสะพ ดสาขา 288, Dr. ส นค าส งค นสาน กงานใหญ 36,000 Cr. ส นค าร บค นจากสาขา 30,000 สารองกาไรในส นค าท สาขา 10. Dr. ส นค าส งไปสาขา ท น 440,000 6,000 สารองกาไรในส นค าท สาขา 88,000 Cr. ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528, Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา 12,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด)P/L 12, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 57,600 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 57, Dr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)P/L 27,600 Cr. ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)B/S 27,600 36,000 x 20/120 = 6, ,000 x 20/120 = 88,000 72,000 x 20/120 = 12,000 48, ,600 = 57,600 (108, ,600) x 20/120 = 27,600 67

68 การจ ดทางบพ ส จน ยอดเด นสะพ ดสาน กงานใหญ และสาขา Head Office Dr. เด นสะพ ดสาขา 606,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 606,000 Dr. สารองกาไรในส นค าท สาขา68,000 Cr. กาไรขาดท นท สาขา 68,000 Dr. ขาย 1,000,000 ส นค าส งไปสาขา ท น 440,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด)178,000 กาไรขาดท นท สาขา 674,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 120,000 ซ อ 600,000 ส นค าร บค นจากสาขา 30,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 292,000 กาไรขาดท น 1,250,000 Branch Dr. ขาย 1,200,000 ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) 156,000 ส นค าส งค นสาน กงานใหญ 36,000 Cr. ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 72,000 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528,000 ค าใช จ ายในการดาเน นงาน 186,000 กาไรขาดท น 606,000 Dr. กาไรขาดท น 606,000 Cr. เด นสะพ ดสาน กงานใหญ 606,000 คานวณกาไรขาดท นท สาขา ส นค าคงเหล อ (ต นงวด) 72,000 ส นค าร บจากสาน กงานใหญ 528,000 ส นค าส งค นสาน กงานใหญ (36,000) ส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) (156,000) ต นท นส นค าท ขาย 408,000 กาไรในส นค าท ขาย(ปร บปร ง)= 408,000 x 20/120 = 68,000 กาไรในส นค าคงเหล อ (ปลายงวด) = 156,000 x 20/ = 26,000

69 Question? 69

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ 1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน

More information

ว ธ การปฏ บ ต ด านระบบเอกสารของสถาน ฯ/ศ นย

ว ธ การปฏ บ ต ด านระบบเอกสารของสถาน ฯ/ศ นย ว ธ การปฏ บ ต ด านระบบเอกสารของสถาน ฯ/ศ นย 1. เอกสารระบบซ อ 1.1 เม อซ อผลผล ตจากเกษตรกร ทางศ นย จะท าการออกใบร บผลผล ตของเกษตรกรพร อมท งบ นท กในโปรแกรม CD (สม ดบ ญช เล ม 4) แต ไม ม การออกบ ลซ อจากโปรแกรม

More information

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ

สารบ ญ หน า บทท 1 ความร ท วไปเก ยวก บบ ญช เพ อการจ ดการ คำนำ หน งส อการบ ญช เพ อการจ ดการเล มน ผ เข ยนได ทำการเร ยบเร ยงและแต งข นเพ อ ใช ในการเร ยนว ชา การบ ญช เพ อการจ ดการ ตามหล กส ตรปร ญญาตร สาขาต างๆ โดยนำการวางร ปแบบการนำเสนอเน อหาในแต ละบทให อ านและเข

More information

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา

มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา 1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556

More information

ซ กซ อมความเข าใจ 1. หน งส อกรมบ ญช กลาง ท กค 0423.3/ว 280 ลงว นท 18 ส งหาคม 2554 เร อง รายงานการเง นขององค กรปกครองส วนท องถ น

ซ กซ อมความเข าใจ 1. หน งส อกรมบ ญช กลาง ท กค 0423.3/ว 280 ลงว นท 18 ส งหาคม 2554 เร อง รายงานการเง นขององค กรปกครองส วนท องถ น ซ กซ อมความเข าใจ 1. หน งส อกรมบ ญช กลาง ท กค 0423.3/ว 280 ลงว นท 18 ส งหาคม 2554 เร อง รายงานการเง นขององค กรปกครองส วนท องถ น 2. หน งส อกรมบ ญช กลาง ท กค 0423.3/ ว 90 ลงว นท 8 ม นาคม 2556 เร อง บ นท

More information

การบ นท กและการจ ดท ารายงานทางการเง น

การบ นท กและการจ ดท ารายงานทางการเง น Financial Analysis การบ นท กและการจ ดท ารายงานทางการเง น ว ตถ ประสงค เพ อให ทราบถ งข นตอนของการบ ญช เร มต งแต การว เคราะห รายการค า จนถ งการป ดบ ญช เน อหา บ ญช : แบบฟอร มท ใช บ นท ก กล มของบ ญช ระบบบ ญช

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา

ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา ค ม อการใช งาน สาหร บคร ผ สอน,คร ท ปร กษา www.ats.co.th บร ษ ท อย ธยาเทคโนโลย เซอร ว ส จ าก ด ( - ) EDR / 1 / 2 3 / 1.1 3.1 / 1.2 / / 3.2 / ค ม อการเข าใช งานระบบ การเข าใช งานระบบซอฟแวร บร หารจ ดการศ

More information

เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช

เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช 14 เอกสารประกอบการบ นท กบ ญช รายการเง นต าง ๆ ท เก ดข นในธ รก จของสหกรณ ร านค าจะต องม การจดบ นท ก เหต การณ เพ อจะใช เป นหล กฐานประกอบการบ นท กบ ญช การจดบ นท กรายการเง นต าง ๆ เหล าน น จะกระท าได โดยใช

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

ข อควรร ในการจ ดท าเอกสารทางด าน การเง นการคล ง โดย นางวล ร ตน กาญจนปกรณ ช ย ผ อ านวยการกองคล ง

ข อควรร ในการจ ดท าเอกสารทางด าน การเง นการคล ง โดย นางวล ร ตน กาญจนปกรณ ช ย ผ อ านวยการกองคล ง ข อควรร ในการจ ดท าเอกสารทางด าน การเง นการคล ง โดย นางวล ร ตน กาญจนปกรณ ช ย ผ อ านวยการกองคล ง เอกสารทางด านการเง นการคล ง ประกอบด วย เอกสารทางด านการเง นด านร บ เอกสารทางด านการเง นด านจ าย ข นตอนการด

More information

การปฏ บ ต งานในระบบส นทร พย ถาวร ค าส ง/แบบฟอร ม Terminal Excel เอกสาร/หล กฐาน รายงานการตรวจสอบ ว ธ การปร บปร งแก ไข หมายเหต

การปฏ บ ต งานในระบบส นทร พย ถาวร ค าส ง/แบบฟอร ม Terminal Excel เอกสาร/หล กฐาน รายงานการตรวจสอบ ว ธ การปร บปร งแก ไข หมายเหต การปฏ บ ต งานในระบบส นทร พย ถาวร /ว ธ การปฏ บ ต เอกสาร/หล กฐาน รายงานการตรวจสอบ ว ธ การปร บปร งแก ไข 1. การสร างข อม ลหล กส นทร พย ถาวร 1. กองคล ง -รายงานส นทร พย รายต ว กรณ การให สร างข อม ลส นทร พย ว

More information

ค ม อการใช งานระบบ E-Office ระบบสาน กงานอ เล คทรอน คส

ค ม อการใช งานระบบ E-Office ระบบสาน กงานอ เล คทรอน คส สำน กงำนเขตพ นท กำรศ กษำประถมศ กษำลำปำง เขต 1 #########หน ำ 1########## 1.การเข าใช งานระบบ 1.1). ไปท เว บไซต หล ก สพป.ลำปำง เขต 1 http://www.lpg1.obec.go.th เล อก e-office หร อเข ำทำงตรงได ท http://202.143.173.94/eoffice/

More information

เอกสารประกอบการจ ดท า

เอกสารประกอบการจ ดท า เอกสารประกอบการจ ดท า [Type your address] [Type your phone number] [Type your email address] โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267) กร งเทพฯ โครงการพ ฒนาผ ประกอบการธ รก จอ ตสาหกรรม (คพอ.267)

More information

Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต

Web Online. เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ร เว บไซต สอ.ชป. www.ridsaving.com Web Online ค อ ระบบท สหกรณ ฯ ม ไว บร การ สาหร บให สมาช ก สามารถตรวจสอบข อม ลของตนเอง ทางหน าเว บไซต ต ดต อสอบถามการใช งาน โทร. 0-2669-6576 ฝ ายสารสนเทศ เร มต นการใช งาน

More information

การปร บอ ตราเง นเด อนจาก

การปร บอ ตราเง นเด อนจาก ค ม อ ค ม อ MCS-WEB การปร บอ ตราเง นเด อนจาก Text File ในระบบ MCS-WEB MCS-WEB Manual Up Load Salary File Page 1 กองท นบาเหน จบานาญข าราชการ (กบข.) ได พ ฒนาระบบ MCS WEB ให รองร บการปร บอ ตราเง นเด อนผ าน

More information

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

การบ ญช ต นท น 1 แผนกบ ญช

การบ ญช ต นท น 1 แผนกบ ญช การบ ญช ต นท น 1 แผนกบ ญช CHAPTER 1 ว ตถ ประสงค ของบ ญช ต นท น การบ ญช ต นท น เป นการนำเอาข อม ลจากบ ญช การเง นท บ นท กไว แล ว มาแจกแจง จ ดหมวด หม และว ดค า จ ดระบบ และว ธ การบ นท ก เพ อ รายงานข อม ลต

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบทะเบ ยนค มส นทร พย ส าหร บเจ าหน าท งานพ สด

ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบทะเบ ยนค มส นทร พย ส าหร บเจ าหน าท งานพ สด ค ม อการใช งานโปรแกรมระบบทะเบ ยนค มส นทร พย ส าหร บเจ าหน าท งานพ สด 1.การเข าส ระบบงาน ผ ใช งานสามารถเข าใช งานผ าน WEB Browser เช น โปรแกรม Internet Explorer, FireFox,Chrom เป นต น หร อ ผ านอ ปกรณ ประเภท

More information

How To Read A Book

How To Read A Book โปรแกรมบร หารจ ดการหอพ ก การต ดต ง 1.1 การต ดต งโปรแกรม Appserv ด บเบ ลคล กท ต วต ดต ง Appserv เพ อเร มการต ดต ง กด Next 1.2 กด Agree 3. เล อกโฟลเดอร ท จะเก บ 1.4 การต งค าโปรแกรม Appserv เล อกต ดต งส

More information

บทท ๕ การตรวจสอบการบ นท กรายการบ ญช

บทท ๕ การตรวจสอบการบ นท กรายการบ ญช บทท ๕ การตรวจสอบการบ นท กรายการบ ญช หล งจากท ท า Pivot table แล วพบว ารายการบ ญช บางรายการไม สามารถจ บค ได โดยม ผลล พธ ท แสดงต วเลขไม เป น 0 (ศ นย ) ซ งอาจเก ดจากบ นท กรายการท เก ยวข องไม ครบถ วนหร อบ

More information

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า

More information

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

ทางเด นเอกสารและการบ นท กบ ญช

ทางเด นเอกสารและการบ นท กบ ญช ทางเด นเอกสารและการบ นท กบ ญช 48 เป นการอธ บายให เห นภาพความส มพ นธ ของการจ ดท าเอกสารต าง ๆ โดยผ ม หน าท ร บผ ดชอบ และผ านการอน ม ต รายการจากผ ม อ านาจท กข นตอนท สหกรณ ควรก าหนดระเบ ยบในการปฏ บ ต งานไว

More information

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต

More information

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล Page 27 ตอนท 3 การนาเข าข อม ล 3.1 การเร ยกเมน สาหร บกรอกรายงาน การกรอกรายงาน จาเป นต อง Login เข าส ระบบก อน เพ อเป นการตรวจสอบส ทธ การใช งาน (ด ห วข อการ Log in เข าส ระบบ) โดยการกรอกรายงานสามารถดาเน

More information

โปรแกรมบร หารงานบ ญช เจ าหน

โปรแกรมบร หารงานบ ญช เจ าหน 1 โปรแกรมบร หารงานบ ญช เจ าหน การเร ยกใช โปรแกรม กำรเร ยกใช งำนโปรแกรมผ ใช งำนจะต องเป ดโปรแกรมเบรำเซอร และพ มพ URL : http://hr. udoncity.go.th จะปรำกฏหน ำจอด งร ป ร ปท 1 กำรเร ยกใช งำนโปรแกรมบร หำรงำนบ

More information

บทท 6 ระบบบร หารโครงการ

บทท 6 ระบบบร หารโครงการ 6-1 บทท 6 ระบบบร หารโครงการ ระบบบร หารโครงการเป นระบบท ใช ในการบร หารและจ ดการงานท เป นล กษณะโครงการ และ หน วยงานท ม ล กษณะงานบร การว ชาการ หร อ การว จ ย จะต องท าการบ นท กด วยระบบน ซ งเน อหาภายในบทน จะเป

More information

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน นการเบ กจ ายเง นได ท นภายในว นส นป งบประมาณ และหน วยงานย

More information

โปรแกรมขายหน าร านและบร หารส นค าคงคล ง

โปรแกรมขายหน าร านและบร หารส นค าคงคล ง หน า 1 จาก 15 การทางานของโปรแกรม โปรแกรมขายหน าร านและบร หารส นค าคงคล ง 1. ควบค มบ ญช เจ าหน ระบบสามารถรายงานให ทราบว าท านค างช าระเจ าหน รายใดบ าง จ านวนก บ ล และม เจ าหน รายใดท ย ง ไม ครบก าหนดช าระ

More information

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น

More information

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) CHO THAVEE DOLLASIEN PUBLIC COMPANY LIMITED แถลงผลประกอบการ งบการเง น ไตรมาส 2/56 ส นส ด 30 ม ถ นายน 2556 Opportunity Day ว นศ กร ท 23 ส งหาคม 2556 ศ นย การเร ยนร มหาว

More information

การใช งาน MS Power Point 2013

การใช งาน MS Power Point 2013 การใช งาน MS Power Point 2013 หล กส ตรเตร ยมความพร อมท กษะด านคอมพ วเตอร เพ อเล อนระด บ/เปล ยนตาแหน ง/ปร บว ฒ การศ กษา อ งคณา ป ญญา สำน กคอมพ วเตอร และเคร อข ำย มหำว ทยำล ยอ บลรำชธำน (1) สารบ ญ 1) การสร

More information

ภาพท 2 แสดงหน าการท ารายงานส นค าคงคล ง

ภาพท 2 แสดงหน าการท ารายงานส นค าคงคล ง รายงานระบบบร หารส นค าคงคล ง รายงานระบบบร หารส นค าคงคล งม ท งหมด 14 รายงาน ด งน ค อ รายงานการร บว สด เข าคล ง รายงานสร ปยอดใบเบ กส นค าคงคล ง รายงานเปร ยบเท ยบการเบ ก/จ ายส นค าคงคล ง รายงานเปร ยบเท ยบ

More information

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3-1 บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3.1 ร จ กระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส ระบบการแจ งข าวประชาส มพ นธ ค อ โปรแกรมระบบงานท

More information

บทท 3 การออกแบบและพ ฒนาโปรแกรม

บทท 3 การออกแบบและพ ฒนาโปรแกรม การศ กษาข อม ลเบ องต น บทท 3 การออกแบบและพ ฒนาโปรแกรม จากการศ กษาข อม ลของระบบงานได พบป ญหาต าง ๆ มากมาย ด งต อไปน 1. การเปล ยนส นค าไม ม หล กฐานว าเปล ยนอะไร เลยกาหนดเวลาหร อไม 2. การจ ดการส นค าไม ด

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

FLOW กระบวนการทางานของระบบ BB EvMIS

FLOW กระบวนการทางานของระบบ BB EvMIS FLOW กระบวนการทางานของระบบ BB EvMIS ข นตอนท 1 ADMIN สาน กงบประมาณ ต งฐานข อม ลสาหร บการจ ดทาแผน EvMIS ระบบ e-budgeting โยกข อม ล มาจากระบบ e-budgeting ข น 2.5 กระทรวง นาเข าข อม ล ระบบ BB EvMIS ต งฐานข

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof

More information

U S E R T R A I N I N G. A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n

U S E R T R A I N I N G. A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n U S E R T R A I N I N G A C C O U N T I N G W E B R e d e s ig n ส าหร บ ผ ร บเหมาใหม ข นตอนส าหร บ พ มพ ใบแจ งหน ผ าน Web เข า Link: www.scglogistics.co.th หล งจากท ท าการแต งต ง ผรม.เสร จเร ยบร อยแล

More information

งานสถ ต และรายงาน. (Statistic & Reporting Module) ค ม อการใช งานระบบห องสม ดอ ตโนม ต สพฐ. เวอร ช น 3 1

งานสถ ต และรายงาน. (Statistic & Reporting Module) ค ม อการใช งานระบบห องสม ดอ ตโนม ต สพฐ. เวอร ช น 3 1 งานสถ ต และรายงาน (Statistic & Reporting Module) ค ม อการใช งานระบบห องสม ดอ ตโนม ต สพฐ. เวอร ช น 3 1 งานสถ ต และรายงาน แบ งออกเป น 2 ส วน ส วนแรกอย หน าหล กเป นเมน การเก บสถ ต ผ เข าใช บร การ ห องสม ด

More information

การช แจงแนวทางการปฏ บ ต ตาม พ.ร.บ. UNDO ว นท 6 พฤษภาคม 2558

การช แจงแนวทางการปฏ บ ต ตาม พ.ร.บ. UNDO ว นท 6 พฤษภาคม 2558 การช แจงแนวทางการปฏ บ ต ตาม พ.ร.บ. UNDO ว นท 6 พฤษภาคม 2558 ณ ห องประช มพระธาต ขามแก น ศาลากลางจ งหว ดขอนแก น ช น 2 ส าน กงานคล งจ งหว ดขอนแก น ร างพระราชบ ญญ ต ฯ 1. ร าง พรบ.ระเบ ยบข าราชการ พลเร อน (ฉบ

More information

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรม Suppbud ส วนขยาย เช อมโยง Suppinv 1-3 V.4

ค ม อการใช งานโปรแกรม Suppbud ส วนขยาย เช อมโยง Suppinv 1-3 V.4 ค ม อการใช งานโปรแกรม Suppbud ส วนขยาย เช อมโยง Suppinv - V.4 โดย กรมพลาธ การทหารเร อ จ ดท าโดย ศ นย บร หารข าวสารการพ สด พธ.ทร. พฤศจ กายน 555 ค าน า โปรแกรม Suppbud ส วนขยาย ( เช อมโยง Suppinv - V.4 )

More information

ข นตอนปฏ บ ต งานนาเข าเพ อส งออกไปEU โดย นายบ ณฑ ต ก ลละวณ ชย ห วหน าด านตรวจส ตว น าท าอากาศยานส วรรณภ ม

ข นตอนปฏ บ ต งานนาเข าเพ อส งออกไปEU โดย นายบ ณฑ ต ก ลละวณ ชย ห วหน าด านตรวจส ตว น าท าอากาศยานส วรรณภ ม ข นตอนปฏ บ ต งานนาเข าเพ อส งออกไปEU โดย นายบ ณฑ ต ก ลละวณ ชย ห วหน าด านตรวจส ตว น าท าอากาศยานส วรรณภ ม ข นตอนการนาเข าส นค าส ตว น าแบบเทกอง 1.ผ น ำเข ำส ตว น ำ 2.ย นขอใบอน ญำตน ำเข ำส ตว น ำผ ำน ระบบ

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

ค ม อ โปรแกรมระบบบร หารส นทร พย

ค ม อ โปรแกรมระบบบร หารส นทร พย ค ม อ โปรแกรมระบบบร หารส นทร พย บร ษ ท นากาอ นโนเวช น เทคโนโลย จาก ด (Naga Innovation Technology co., ltd.) 269/20 ถ.พระองค ขาว ต.ในเม อง อ.เม อง จ.พ ษณ โลก 65000 โทร. 055-304803, 081-2837653, 084-3802944

More information

แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน

แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน แบบรายงานผลการด าเน นงานโครงการอาหารกลางว น ส าหร บโรงเร ยนเอกชน ส งก ดส าน กบร หารงานคณะกรรมการส งเสร มการศ กษาเอกชน โรงเร ยน...ต งอย เลขท...ซอย...ถนน... อ าเภอ...จ งหว ด...รห สไปรษณ ย...โทรศ พท... โทรสาร...รายงานต

More information

สอนโดย อาจารย อน นตพร วงศ ค า อาจารย ประจ าคณะบร หารธ รก จ สาขาว ชาการตลาด มหาว ทยาล ยเวสเท ร น จ งหว ดกาญจนบ ร

สอนโดย อาจารย อน นตพร วงศ ค า อาจารย ประจ าคณะบร หารธ รก จ สาขาว ชาการตลาด มหาว ทยาล ยเวสเท ร น จ งหว ดกาญจนบ ร สอนโดย อาจารย อน นตพร วงศ ค า อาจารย ประจ าคณะบร หารธ รก จ สาขาว ชาการตลาด มหาว ทยาล ยเวสเท ร น จ งหว ดกาญจนบ ร ล กษณะการจ ดจ าหน าย การจ ดจ าหน าย (Distribution) หมายถ ง โครงสร างของช องทางท ใช เพ อเคล

More information

การใช Microsoft Excel ในการค านวณทางการเง น ตอนท 4

การใช Microsoft Excel ในการค านวณทางการเง น ตอนท 4 การใช Microsoft Excel ในการค านวณทางการเง น ตอนท 4 ดร. ก ตต พ นธ คงสว สด เก ยรต จากการท ได ศ กษาถ งการใช โปรแกรม Microsoft Excel ในการค านวณค าของเง นตามเวลา โดยได ท าการค านวณหาม ลค าป จจ บ น ม ลค าในอนาคต

More information

3 อ ตราดอกเบ ยเง นฝากและเง นก ผลการด าเน นงาน 4 ท นสว สด การแก สมาช ก, ว ธ การโอนเง นเข าบ ญช สหกรณ สหกรณ ออมทร พย ปตท. จ าก ด

3 อ ตราดอกเบ ยเง นฝากและเง นก ผลการด าเน นงาน 4 ท นสว สด การแก สมาช ก, ว ธ การโอนเง นเข าบ ญช สหกรณ สหกรณ ออมทร พย ปตท. จ าก ด สหกรณ ออมทร พย ปตท. จ าก ด ประช มใหญ สาม ญประจ าป 2556 ว นอ งคารท 25 ม นาคม 2557 ณ อาคารเฉล มพระเก ยรต มหาว ทยาล ยธ รก จบ ณฑ ตย มต ท ประช มอน ม ต เง นป นผล 8.50 % เง นเฉล ยค นเง นก 14.50 % 1 ประช มใหญ

More information

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน)

บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) บร ษ ท ช.ทว ดอลลาเซ ยน จาก ด (มหาชน) C H O T H A V E E D O L L A S I E N P U B L I C C O M P A N Y L I M I T E D แถลงผลประกอบการ งบการเง นงวด 12 เด อน ส นส ด 31 ธ นวาคม 2556 Opportunity Day ว นพ ธท 19

More information

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต 1 ส าเนาหน งส อเว ยนเก ยวก บการเง น 1.1 ส าเนาหน งส อเว ยนเพ อทราบ เช น 1.1.1 ส าเนา พ.ร.บ.ให อ านาจกระทรวง- การคล งก เง นจากต างประเทศ 1.1.2 ส าเนาพระราชก าหนด เร องให อ านาจ กระทรวงการคล งปร บโครงสร

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

การประปาส วนภ ม ภาค หมวดอ างอ ง 2.17

การประปาส วนภ ม ภาค หมวดอ างอ ง 2.17 สร ปว ธ ปฏ บ ต งาน : ระบบเอกสาร ค ม อปฏ บ ต งานคอมพ วเตอร แผ นท 1 หมวด : ว ธ ปฏ บ ต งาน - ระบบเอกสาร ว นท เร มใช การปร บปร งยอดล กหน สามารถปร บปร งได 2 แบบ ด งน ก) การเพ มหน เป นการเพ มยอดล กหน รายต วให

More information

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน

More information

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก เลขท.../... ว นท...เด อน...พ.ศ... ข าพเจ า...อาย...ป...เด อน เลขประจ าต วประชาชน - - - - เลขประจ าต วสมาช ก ช.พ.ค... ต าแหน ง...ส งก ด... ได ร

More information

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กฎหมายพล งงาน กฎหมาย พล งงาน พระราชบ ญญ ต การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน พ.ศ. 2535 (แก ไขเพ

More information

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ แบบสอบถามน ม ว ตถ ประสงค เพ อประเม นความค ดเห นเก ยวก บการจ ดประช ม สาหร บเป นข อม ลพ นฐานในการ

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

ภำพท 2 แสดงหน าจอหล ก

ภำพท 2 แสดงหน าจอหล ก หน ำ : 1 ระบบบร หารการศ กษา (สาหร บอาจารย ) เป นระบบท ให บร การด านการศ กษาสาหร บอาจารย อาจารย สามารถพ มพ รายช อน กศ กษาในรายว ชา ตรวจสอบผลการเร ยนน กศ กษาในท ปร กษา พ มพ ใบส งเกรด ฯลฯ เพ อ เพ มช องทางในการทางานท

More information

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน สาน กจ ดทางบประมาณองค การบร หารร ปแบบพ เศษและร ฐว สาหก จ

More information

ค ม อการใช งาน (สำหร บบร ษ ท/ผ ประกอบการ)

ค ม อการใช งาน (สำหร บบร ษ ท/ผ ประกอบการ) ค ม อการใช งาน (สำหร บบร ษ ท/ผ ประกอบการ) ห องปฏ บ ต การว จ ยเทคโนโลย เส ยง (SPT) ศ นย เทคโนโลย อ เล กทรอน กส และคอมพ วเตอร แห งชาต สารบ ญ หน า การลงทะเบ ยนย นย นต วตน 1 การเข าใช งานระบบ 3 การใช งานเมน

More information

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login 1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน

More information

การใช OpenOffice ทำานามบ ตร

การใช OpenOffice ทำานามบ ตร การใช OpenOffice ทำานามบ ตร สำำหร บหลำยๆ ท ำนท มองหำโปรแกรมทำำนำมบ ตรส กโปรแกรม โปรแกรมฟร ๆ ด ก มอ ย ในโลก อย ำงเช น โปรแกรม OpenOffice ท หลำยๆ คนใช ประจำำอย ก สำมำรถใช ทำำ นำมบ ตรได ในบทควำมน จะแนะนำ

More information

How To Read A Book

How To Read A Book กล มงาน/งาน อาคาร วางบ อพ กสาเร จร ป พร อมฝาป ด คสล. สถานท ก อสร าง หม ท 2 ตาบลนาเหรง อาเภอนบพ ตา จ งหว ดนครศร ธรรมราช หน วยงานเจ าของ/งานก อสร าง แบบแสดงรายการปร มาณงานและราคา ปร.4 แผ นท 1/1 เทศบาลตาบลนาเหรง

More information

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม ค ม อระบบรายงานการดาเน นงานรายเด อน (version 2.0) 1 ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม 1. เป นป มท ใช เพ อล างค าของข อม ลท ใช ในการกาหนดเง อนไขในการค นหาของแต ละเมน 2.

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ

ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ 1 ค ม อการใช งานโปรแกรมบร หารจ ดการงบประมาณโครงการ 1. เป ด Browser เข าท http://plannan.ednan1.go.th กรอก User Name และ Password แล วใช Mouse คล กท ป ม เข าส ระบบ 2. เม อเข าส โปรแกรมแล วจะปรากฏรายละเอ

More information

ค ม อการใช งาน โดย สาน กงานคล งจ งหว ดสระแก ว. Account Audit Program Help. หมายเลขโทรศ พท 037-425001-3 e mail : skw@cgd.go.th

ค ม อการใช งาน โดย สาน กงานคล งจ งหว ดสระแก ว. Account Audit Program Help. หมายเลขโทรศ พท 037-425001-3 e mail : skw@cgd.go.th ค ม อการใช งาน Account Audit Program Help โดย สาน กงานคล งจ งหว ดสระแก ว หมายเลขโทรศ พท 037-425001-3 e mail : skw@cgd.go.th คำนำ ตามท กรมบ ญช กลางได ก าหนดเกณฑ การประเม นผลการด าเน นงานภายในกรมบ ญช กลาง

More information

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค

More information

ตรวจสอบพ นท ปล กยางพาราในพ นท ป าอน ร กษ ต ดตามผลการเข าปฏ บ ต การพ นท ปล กยางพารา ในพ นท ป าอน ร กษ

ตรวจสอบพ นท ปล กยางพาราในพ นท ป าอน ร กษ ต ดตามผลการเข าปฏ บ ต การพ นท ปล กยางพารา ในพ นท ป าอน ร กษ ตรวจสอบพ นท ปล กยางพาราในพ นท ป าอน ร กษ ต ดตามผลการเข าปฏ บ ต การพ นท ปล กยางพารา ในพ นท ป าอน ร กษ ข นตอนการดาเน นการตรวจสอบพ นท ปล กยางพาราในพ นท ป าอน ร กษ 1. ส วนกลาง : ดาเน นการว เคราะห และประมวลผลข

More information

~, ~~Vf1f1~ Ivct'ct'~ (G'l1~11f1~11'U'1Vf6'l~1~~1m1'U 16/l~hm~m~'lJty"llfl6'l1~ www.cgd.go.th)

~, ~~Vf1f1~ Ivct'ct'~ (G'l1~11f1~11'U'1Vf6'l~1~~1m1'U 16/l~hm~m~'lJtyllfl6'l1~ www.cgd.go.th) ....,. m~'uty"/jfwn~ f1'u'u'v'l1~11~ b fl'vl~. @)O~OO ~, ~~Vf1f1~ Ivct'ct'~ L~e:J~ I"ine:Jfl11'IJ'UYimL6'l~tl~'U'lJ1~11t1fl11'IJru"ll " '''' e-l1'ugfmisweb Online ~~ViG'1~~1~"';}CJI"ine:Jfl11'IJ'UYimL6'l~tl-r'Utl1~11t1fl11'IJfll"ll

More information

ค ม อการใช งาน ระบบร บ - ส งหน งส อราชการ (e-office) ส วนการใช งานของ กศน.อาเภอ

ค ม อการใช งาน ระบบร บ - ส งหน งส อราชการ (e-office) ส วนการใช งานของ กศน.อาเภอ ค ม อการใช งาน ระบบร บ - ส งหน งส อราชการ (e-office) ส วนการใช งานของ กศน.อาเภอ กล มย ทธศาสตร และการพ ฒนา สาน กงานส งเสร มการศ กษานอกระบบและการศ กษาตามอ ธยาศ ย จ งหว ดนครศร ธรรมราช จ ดทำโดย น.ส.ญำณ ศชำ

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 03/10/57 เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 1 ข อบกพร อง เอกสารประกอบฎ กาเบ กจ ายเง น 1. ส งใช เง นย มไม ม ฎ กาเบ กจ ายให ตรวจสอบ 2. ไม ม ใบเสร จร บเง นประกอบฎ กาให ตรวจสอบ 3. ไม ม หล กฐานประกอบการเบ

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

ค ม อ การจ ดท ารายงานสถ ต คด แพ ง กรมบ งค บคด กระทรวงย ต ธรรม

ค ม อ การจ ดท ารายงานสถ ต คด แพ ง กรมบ งค บคด กระทรวงย ต ธรรม ค ม อ การจ ดท ารายงานสถ ต คด แพ ง กรมบ งค บคด กระทรวงย ต ธรรม กรมบ งค บคด กระทรวงย ต ธรรม ค าน า เน องด วยการจ ดเก บข อม ลสถ ต คด แพ งม ความจ าเป นและส าค ญต อภาพรวมของกรม บ งค บคด คณะท างานฯจ งได พ จารณาปร

More information

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ หน า 1 บร ษ ท เว ลด ไวด ซ สเต มส จ าก ด เป นธ รก จจ ดจ าหน ายส นค าไอท เคร องใช ไฟฟ า ส นค า ระบบภาพ และระบบเส ยง ส าหร บห องประช ม ภายในออฟฟ ศ และโรงงาน ทางบร ษ ทฯ ด าเน นธ รก จ มาแล วกว า 13 ป ก าล งขยายงาน

More information

SNC. ว ธ การทางานของ Program DeepFreeze

SNC. ว ธ การทางานของ Program DeepFreeze ว ธ การทางานของ Program DeepFreeze เม อม การทาให เก ดการเปล ยนแปลงข อม ลใด ๆ ลงใน Drive ท ม การป องก น โดย DeepFreeze ก สามารถทาได ตามปกต เช น เราเก บข อม ล ก เก บได เป นปกต การต ดไวร สก ต ดได ตามปกต แต

More information

หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร

หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร หล กการและการบ นท กบ ญช ส นทร พย ถาวร โดย... ส าน กมาตรฐานด านการบ ญช ภาคร ฐ 1 ห วข อบรรยาย 1. ความหมายของส นทร พย. ประเภทของส นทร พย. นโยบายบ ญช เก ยวก บส นทร พย 4. ระบบส นทร พย ถาวร (FA) ในระบบGFMIS.

More information

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ. 2555 ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ประเภท ก จกรรม แบบรายงานความก าวหน าผลด าเน นงานของโครงกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป พ.ศ. 2555 ประจ า 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ. 2555 แบบ กจ.01 : ความก าวหน าด าเน นงาน ช อโครง เช อมโยงตดสถาบ นเกษตรกรและพ ฒนาส นค าเกษตรปลอดภ

More information

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT

ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ CONTROL MENU INFORMATION PORT ค ม อการใช งาน การใช งานโปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ โปรแกรมท าเน ยบส วนราชการ (Provincial-directory: P-dir) เป นโปรแกรมส าหร บแสดง รายช อ/ส บค นข อม ลหน วยงาน และรายช อห วหน าส วนราชการภายในจ งหว ด การท

More information

ค ม อการใช งานระบบ สาน กบร หารการม ธยมศ กษาตอนปลาย 2556 WEB SITE MANAGEMENT SYSTEM SOFTWARE. VERSION 1.0

ค ม อการใช งานระบบ สาน กบร หารการม ธยมศ กษาตอนปลาย 2556 WEB SITE MANAGEMENT SYSTEM SOFTWARE. VERSION 1.0 ค ม อการใช งานระบบ สาน กบร หารการม ธยมศ กษาตอนปลาย 2556 WEB SITE MANAGEMENT SYSTEM SOFTWARE. VERSION 1.0 1 สารบ ญ เน อหา หน า ข นตอนการเข าใช งานระบบ... 2 ข นตอนการเปล ยนรห สผ านผ ใช งาน... 4 ข นตอนการใช

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55 แผนจ ดทาข นตอนการดาเน นงาน แผนงาน/โครงการ ประจาป 555 โครงการเสร มสร างความร และประสบการณ ด านค ณธรรมแก เด กและเยาวชนท ประสบป ญหาทางส งคม หน วยงานศ นย พ ฒนาส งคม หน วยท 5 จ งหว ดลาพ น เป าหมายท งหมด 5 ราย

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก

ร ปท 5.1.1 หน าจอ การค นหาการจ ดสรรอาคารบ านพ ก 1. 2. 3. 4. 5. งานสว สด การบ านพ ก เป นระบบท จ ดสรรอาคารบ านพ ก ให ก บเจ าหน าท ภายในทบ. โดยจ ดสรรอาคารให แต ละหน วย และ แต ละหน วย จะจ ดสรรอาคารให ก บเจ าหน าท ภายใน หน วย 5.1. ข นตอนค นหาอาคารบ านพ ก

More information